Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового
уровня для того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:

Вопрос
1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник,
засунуть туда жирафа, закрыть холодильник.
Цель: Этот вопрос позволяет
выяснить, нет ли у вас склонности выискивать чересчур сложные решения для
простых задач.

Вопрос 2: Как засунуть в холодильник
слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть
холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа,
засунуть туда слона, закрыть холодильник.
Цель: Этот вопрос позволяет
выяснить, способны ли вы при принятии решений учитывать последствия ваших
предыдущих действий.

Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание.
Явились все, кроме одного. Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он
же в холодильнике, помните?
Цель: Этот вопрос проверяет вашу память.

Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами.
Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на
собрании у льва.
Цель: Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на собственных ошибках.

бойян

NippleStorm для начала стоит посмотреть трудовой договор и должностную инструкцию - может оказаться, что засовывание жирафов в холодильник не является предметом Вашей компетенции

Хм, надо запомнить!

Сильно сказано. Нормальная тема.

KaerZ
Йа знаю)

Круто:)